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Fiverr转向AI结构并裁减30%的员工
以色列的平台Fiverr在周一宣布将裁员250名员工,约占其员工总数的30%。该公司的首席执行官Micha Kaufman透露了一项重组计划,以使Fiverr成为一个以人工智能为主导的公司。
急着了解?这里有重点事实:
- Fiverr宣布将裁员250人,约占其员工总数的30%。
 - 该公司的首席执行官Micha Kaufman揭露了一项重组计划,以使Fiverr成为首选AI的公司。
 - Kaufman解释说,新的商业计划将需要一种新的思维模式,包括“回归初创模式”。
 
据路透社报道,该公司在2024年12月有762名员工,裁员将影响与其新的以AI为核心的策略不符的职位。Fiverr预计要自动化系统并将先进技术融入其平台。
在一封信中,Kaufman向员工们解释说,公司需要通过采纳AI并快速适应这项技术给社会和商业带来的变化,来保持“领先优势”。新的业务结构将会使AI的需求与公司对新思维方式的需求保持一致,包括“回归创业模式。”
Kaufman写道:“今天,我们正在启动这样一项转型,将Fiverr转变为一个更精简、更快速,具有现代化AI重点技术基础设施的AI优先公司,团队规模将会缩小,但每个人的生产力将大幅提升,管理层次也将大幅减少。这种转变需要一个痛苦的重置过程,我们将会与大约250名来自不同部门的团队成员分道扬镳,这将导致组织结构变得更小、更扁平。”
考夫曼形容这个决定是他做过的最艰难的决定之一,但他并未详细说明哪些工作岗位将受到影响。他强调了AI如何已经优化和加速了多个项目中的流程。
“我们亲眼目睹了AI如何自动化和简化流程,解放人们从繁琐的手动任务中,解锁历史上无法实现或过于昂贵的能力,”考夫曼补充说。“当我们评估已经完成的事情和可以做的事情时,我们认为我们不需要那么多人来操作现有的业务。”
Fiverr正在紧随那些近几个月来转向AI优先策略的其他公司的步伐。去年11月,Zoom宣布将自己重新定位为AI优先的工作平台,并将其名字改为Zoom Communications Inc。今年4月,Duolingo宣布已正式成为AI优先公司,并表示将逐步取代合同工。