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Xbox负责人建议被裁员工利用AI来处理情绪

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最近更新： Jul 9, 2025

Xbox Game Studios Publishing的执行制作人Matt Turnbull在LinkedIn上向前Microsoft员工分享了一些建议，包括利用AI来处理情绪。这篇帖子在多个社交媒体平台的用户反对声中后被删除。

赶时间？这里有快速事实：

特恩布尔的目标是在微软宣布计划裁员9000人——约占其工作人员的4%，其中许多受影响的职位在游戏部门——后支持前员工。然而，他的讯息反响不佳，LinkedIn的帖子在多个在线平台上引发了争议。

科技新闻网站Aftermath公布了一张帖子的截图，在该帖子被删除之前。

“这是非常具有挑战性的时期，如果你正在面对裁员，或者在默默为可能的裁员做准备，你并不孤单，你也不必独自面对，” 特恩布尔写道。“我一直在尝试使用LLM人工智能工具（如ChatGPT或Copilot）来帮助减轻失业带来的情绪和认知负担。”

特恩布尔随后分享了几个前员工在求职中可以使用的提示，包括与情绪清晰度相关的话题。

“在精神能量稀缺的时候，这些工具可以帮助你更快、更平静、更清晰地摆脱困境，”特恩布尔补充说。“如果这对你有所帮助，欢迎你把它分享给你的人脉网络。”

这篇帖子在社交媒体平台X上被多人分享，迅速在网上疯传，数百名用户分享了他们创造性的侮辱，称制片人“不是人”，并要求他在发布前“读懂气氛”。一位用户写道：“Xbox的高管应该使用AI找到一颗心，因为他们显然没有。”

另一位用户补充说：“我永远无法理解人们怎么能说出这样的话。你必须在整个新的层次上彻底脱节，才会在这个时候发表那样的言论。我就是不明白那是怎么可能的。”

据报道，微软最近的裁员与公司对AI（人工智能）的关注有关——目前AI编写了他们30%的代码。根据BBC的报道，微软计划投资800亿美元在数据中心训练AI模型。